你是怎麼面對職涯的危機感呢?

  • 最近版主的一個年輕朋友 來找小編聊聊
    在職場上所遇到的問題與危機

  • 主要在於有體認到 自己在做的工作
    可能隨時都有被取代的風險
    覺得自己沒有了價值
    對於未來的發展與人生
    就有了危機感
    想要尋找可以突破的地方與方向

  • 類似這樣的問題 可能我們自己或周圍的朋友
    都可能會遇到

  • 因為這個關係到一個話題 就是舒適圈
    人是一個容易待在自己舒適圈的動物
    喜歡在自己熟悉的環境
    安全的環境下過生活
    這個沒有什麼對與錯
    但關鍵是
    一旦我們在舒適圈中待久了
    那我們用於職場上的能力與技能
    可能就會跟不上時代的潮流
    那被取代也只是時間的問題

  • 所以時常讓自己保持前進的腳步 這是平時就需要去做的事情
    適當的突破自己的舒適圈
    增加自己的技能
    讓自己可以擴大自己的能力範圍
    找到更多可以發展的可能性

  • 同時間也需要有明辨的的大腦 怎麼說呢?
    因為在人生的路途上
    最容易被人干擾的
    就是與人之間的比較
    當成績或成就不如自己的同學同事時
    那種價值感低落的感覺就容易跑出來
    然而
    只要細細思考一下
    其實別人的好與壞
    是否真的與我們的價值相關?

  • 當我們越專注在自己身上時 我們就越能過好自己的生活
    同時將目標鎖定在自己想要的生活之上
    然後去增加自己的能力與開拓新的可能性
    而非把焦點放在自己內心匱乏的地方

  • 當然… 這並非一簇可及的過程
    但我們就是在人生的過程中
    一點一點的進步
    然後看清自己更多的盲點
    朝向最終自己想要活出的那個樣子前進

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